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Chef de Parc H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Maintenance

Mission

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.

Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour SAVAC situé à Trottigny, un(e) Chef(fe) de Parc

Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : 

 Gestion du parc de véhicules cars et VL (hors maintenance) : superviser l’ensemble des parcs de véhicules des sociétés SAVAC, SBS et DEBRAS

  • Gérer les mouvements de parc et procédures associées (entrées / sorties / mutations etc...) et tenir à jour l’ensemble des outils de gestion de parc associés (GMAO, ABC …)
  • Gérer les documents administratifs obligatoires des véhicules (documents de bord, licences communautaires, assurance etc…)
  • Affecter et tenir à jour les éléments relatifs aux cartes carburants, télépéages et téléphonies véhicules
  • Être l’interlocuteur local pour la gestionnaire de parc de la DIMA (Direction des Infrastructures, de la Maintenance et des Achats)
  • Gestion des pleins de carburant internes et externes, des kilomètres et des KPI associés
  • Superviser la maintenance des équipements embarqués

 

Contrôles réglementaires des véhicules et bâtiments : 

  • Assurer la vérification périodique des équipements nécessitant contrôles réglementaires
  • Organiser les RDV liés aux contrôles réglementaires (chronotachygraphe, limiteur de vitesse, éthylotest anti-démarrage, extincteur, CID…)
  • Contrôler la bonne exécution des contrôles réglementaires et leur saisie dans les outils de GMAO

 

Mettre en place l’outil de planification et d’ordonnancement des activités de maintenance,  accompagner le suivi : 

  • Planifier l’activité de maintenance en lien avec le Responsable Maintenance, les Chefs d’Atelier et les Chefs d’équipe
  • Etablir les projections de maintenance prévisionnelles à court, moyen, et long terme
  • Lisser la charge de travail liée à la maintenance préventive pour limiter les pics d’activités
  • Etablir des plannings prévisionnels de révision des véhicules dans une logique de regroupement des interventions

Profil

Votre parcours :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+3.
  • Une 1ere expérience sur un poste similaire est souhaitée.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (GMAO, télématique, Excel).
  • Vous avez des connaissances des véhicules et de la mécanique, vous connaissez les normes et règlementations liées au transport routier (assurances, code de la route, législation sur les PL).
  • Vous êtes une personne rigoureuse, organisée. Vous avez une capacité à résoudre des problèmes, vous aimez le travail d'équipe et vous avez une aisance à communiquer et à gérer une équipe de façon transverse. Vous avez le sens du service.

 A savoir :

  • 13ème mois
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Déplacements occasionnels sur les départements 78 / 91 / 92.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
  • Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Une équipe collaborative et solidaire.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Infos pratiques

 A proximité : Commerces de proximité, piscine municipale, salle de sports, proximité de la forêt (Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse)  Sur site : parc de stationnement VL / 2 roues, salle de repos/repas