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Chef d'équipe atelier (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Maintenance

Mission

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.

Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Chef d’équipe atelier pour notre Francilité Seine et Oise sur notre dépôt situé à Conflans-Ste-Honorine.

Vous aurez l'opportunité de : 

  • Planifier, organiser et coordonner les tâches de maintenance et de réparation des véhicules de T.C.
  • Superviser les équipes de techniciens et mécaniciens, attribuer les tâches et assurer le suivi de leur travail,
  • Effectuer ou faire effectuer des diagnostics avancés sur les véhicules, identifier les pannes et les problèmes mécaniques,
  • Etablir les ordres de réparation et de maintenance, en tenant compte des coûts et des délais,
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail dans l’atelier,
  • Assurer la conformité du parc par rapport aux exigences réglementaires en vigueur
  • Collaborer avec les autres services de l’entreprise, notamment le service exploitation, les régulateurs et les conducteurs
  • Assurer le suivi administratif des interventions, y compris la tenue des registres et la gestion des documents,
  • Assurer le suivi des coûts des opérations de maintenance et suivre l’enveloppe budgétaire,
  • Etablir avec le Responsable maintenance les stratégies de maintenance préventives et curatives, en collaboration avec les Chefs d’Equipes, en cohérence avec les directives centrales
  • Assurer un suivi des procédures identifiées comme prioritaires par la direction de la filiale
  • Répondre aux besoins ponctuels nécessaires.

Profil

Votre parcours :

  • Vous bénéficiez d’une formation bac à bac+2
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et autonomie. 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
  • Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Une équipe collaborative et solidaire.