Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. 

Nous recherchons un(e) Responsable Planning pour notre Francilité Express Ouest basée à Plaisir. 

Sous la responsabilité du Directeur, vous garantissez la couverture des services conducteurs par une affectation optimales des ressources humaines, dans le respect du cadre juridique et réglementaire. A ce titre, vous organisez et anticipez l'activité à l'aide des outils mis à disposition, assurez la communication des informations nécessaires aux collaborateurs et analysez les données afin d'ajuster et sécuriser la production. 

Vous aurez ainsi pour principales missions :

• Assurer l'élaboration, l'optimisation et la conformité des plannings conducteurs et véhicules en anticipant les besoins et en gérant les aléas dans le respect de la réglementation. 
• Piloter et coordonner l'activité de planification des conducteurs, manager l'agent de planning et accompagner les managers dans l'organisation opérationnelle. 
• Garantir la fiabilité des données de prépaie, participer à la construction des roulements et canevas, assurer le suivi des indisponibilités et la coordination avec les services concernés. 

Votre parcours : 

• Etre titulaire d'un BAC +5 de type 5e cycle universitaire, école spécialisée du transport, ou diplôme d'ingénieur. 
• Une expérience de 3 à 5 ans souhaitez sur une fonction similaire de préférence dans le transport urbain de voyageurs 
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de planification (notamment ABC Planning).
• Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation sociale du transport (temps de conduite et de repos). 
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'analyse. 
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec les conducteurs et travailler en équipe. 

Pourquoi nous rejoindre :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
• Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Une équipe collaborative et solidaire.
• Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe.