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Directeur de filiale H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Direction d'entreprise

Mission

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.  

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Filiale pour piloter et développer la filiale Francilité Pays de Montereau située Montereau-Fault-Yonne.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble des activités liées à la gestion, au développement et à l’exploitation de votre filiale.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

Piloter la performance financière

  • Construire et piloter les budgets de fonctionnement et d’investissement 
  • Garantir l’atteinte des objectifs et des résultats financiers de la société 
  • Optimiser les moyens et les ressources mis à disposition.

Manager et accompagner les équipes

  • Manager les équipes et coordonner les activités liées à l’exploitation, au développement commercial, à la maintenance et aux activités techniques 
  • Veiller à la qualité de service, à la rentabilité et à la sécurité des activités 
  • Définir et mettre en œuvre la politique sociale de la filiale 
  • Garantir la continuité de service et le respect de la réglementation 
  • Présider le CSE, animer les relations avec les instances représentatives du personnel et négocier les accords d’entreprise.

Développer l'activité commerciale

  • Assurer la gestion et la négociation des contrats existants 
  • Participer activement au développement commercial de la filiale 
  • Entretenir et développer des relations de qualité avec les élus locaux, les institutions et les partenaires du territoire 
  • Faire évoluer l’offre de transport afin de répondre aux attentes des clients et aux enjeux du marché.

Garantir la performance technique et matérielle

  • Veiller à la bonne gestion du parc de véhicules 
  • Optimiser l’utilisation des moyens matériels 
  • Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens 
  • Veiller à l’entretien des bâtiments et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.

Profil

Votre parcours : 

  • Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement dans les domaines de la gestion d’entreprise, du commerce, de la finance, du management, de l’audit ou de la stratégie.
  • Diplomé(e) d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieurs
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions commerciales et/ou managériales.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
  • Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Une équipe collaborative et solidaire.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.